Politique Qualité, Environnement et Sécurité et santé au travail CONSTRUCCIONES PEREZ VILLORA, SA, émanant de la direction de la société, est dirigée à répondre aux besoins et aux attentes de nos clients et l’efficacité opérationnelle de les aspects de l’entreprise et de contrôle sur l’environnement et les travailleurs de la santé et de la sécurité, et de réduire les impacts et les accidents; de renforcer notre compétitivité et préserver l’environnement et la santé et la sécurité des personnes.

Pour parvenir à la pleine satisfaction de nos clients à répondre à leurs attentes (réduire les coûts, réduire les impacts environnementaux, prévenir les incidents, …), le travail après le travail, nous basons notre politique en conformité avec la norme ISO 9001: 2008, ISO 14001 : 2004 i OHSAS 18001: 2007, et propose:

IDENTIFIER et répondre aux besoins, les désirs et les attentes de nos clients, l’exécution des travaux à temps, de manière efficace et économique, en utilisant les technologies environnementales et les systèmes respectueux de l’emploi sûr et non discriminatoire.

FOURNIR des moyens aux travaux et mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les accidents qui ont un impact négatif sur l’environnement et / ou la sécurité et la santé des travailleurs, et d’agir se produire.

RÉPONDRE aux besoins de nos employés, la réalisation de contrôle strict des conditions de travail, garantissant le plus haut niveau de sécurité et de la santé et une formation appropriée pour l’intégration dans le lieu de travail.

GARDEZ une relation ouverte et de collaboration avec nos employés, clients, fournisseurs et sous-traitants.

RÉPONDRE  aux exigences contractuelles de nos clients, nos employés et les fournisseurs, les lois et règlements applicables à nos activités et engagement à satisfaire aux autres exigences acquises volontairement.

AMÉLIORER continuellement nos activités et processus afin d’accroître la satisfaction des clients, des employés et des fournisseurs; éliminer ou réduire les risques, se conformant ainsi aux objectifs et objectifs, acquis par notre société.

Tout ceci est réalisé grâce à l’engagement inconditionnel de la gestion et de la participation des employés.